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2026年10月から義務化｜求職者等へのセクハラ防止対策を解説
こんにちは！ふじもと社会保険労務士事務所です。2026年10月から、企業の採用活動… -
【2026年度】地域別最低賃金の答申結果、全国加重平均は1,177円に
2026年度の地域別最低賃金について、全国47都道府県の改定額が出そろいました。今… -
【2026年10月義務化】カスハラ対策、できていますか？企業が今から準備しておきたいこと
2026年10月1日から、企業のハラスメント対策がさらに強化されます。新たに義務化さ… -
【2026年10月施行】パート・有期雇用労働者のルールが変わります－今こそ就業規則の確認を－
こんにちは！ふじもと社会保険労務士事務所です。2026年10月1日から、パート・アル… -
従業員が退職するときに会社が確認しておきたいこと｜トラブルを防ぐためのポイント
当事務所では会社と人をつなぐ基本ルールともいうべき「就業規則」に関して、無料… -
従業員が増えてきたら見直したい労務管理｜会社が早めに整えておきたいこと
当事務所では会社と人をつなぐ基本ルールともいうべき「就業規則」に関して、無料… -
社労士は何をする人？よくあるご相談をご紹介します
こんにちは！ふじもと社会保険労務士事務所です。ホームページを開設してから、早… -
障害者雇用、これからどう変わる？― 2026年7月の法定雇用率引上げに向けて ―
こんにちは！ふじもと社会保険労務士事務所です。毎日暑い日が続いていますね。新… -
熱中症対策、職場でもできていますか？ －これからの季節に備えたいポイントー
気温や湿度が高くなるこれからの季節、注意したいのが「熱中症」です。熱中症とい… -
有給休暇の基本｜制度のしくみと企業が押さえておきたいポイント
こんにちは！ふじもと社会保険労務士事務所です。新年度がスタートして2か月が経ち…
