料金表
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料金プランは目安としてご案内しております。
業種・規模・ご相談内容に応じて個別にお見積もりいたします。まずはお気軽にご相談ください。
※税金は別途お受けします。
労務顧問・労務相談
労働基準法、労災保険法、雇用保険法、社会保険各法など、労働社会保険諸法令にもとづく労務管理全般のご相談から、行政機関へ提出する書類の作成・申請代行まで、実務を的確にサポートいたします。
| 労務顧問契約(書類作成・提出代行・相談) | 労務相談契約(相談のみ) | ||
|---|---|---|---|
| 人数 | 報酬月額 | 人数 | 報酬月額 |
| 4人以下 | 10,000円 | 4人以下 | 10,000円 |
| 5人~9人 | 25,000円 | 5人~9人 | 15,000円 |
| 10人~19人 | 30,000円 | 10人~19人 | 20,000円 |
| 20人~29人 | 40,000円 | 20人~29人 | 25,000円 |
| 30人~49人 | 50,000円 | 30人~49人 | 30,000円 |
| 50人~ | 別途御見積 | 50人~ | 別途御見積 |
就業規則・各種規程作成、変更、改訂
各種規程は、職場のルールを明確にし、働く人と会社の双方が安心して業務に取り組むための大切な基盤です。法令や働き方の変化に対応しながら、事業所の実情に合わせた内容を丁寧に整え、無理のない形での作成・見直しをサポートいたします。
| 就業規則その他諸規程の作成料金 | 料金 |
|---|---|
| 就業規則の新規作成 | 100,000円〜 |
| 就業規則の変更 | 50,000円〜 |
| 賃金・退職金・旅費等諸規程の作成 | 100,000円〜 |
給与計算
給与計算は、正確さと法令理解が求められる重要な業務です。勤怠情報の確認から、残業代・各種手当の計算、社会保険料などの税金の控除まで、法令に沿って丁寧に対応いたします。
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 基本料金 | 10,000円 + 従業員数 × 1,000円〜 |
| 賞与計算 | 1支払期につき、上記と同様の掲載による金額 |
セミナー・その他
ハラスメント防止、働き方、労務管理の基礎など、現場で役立つテーマを中心に、セミナーや研修を実施しています。制度や法律を「知って終わり」にせず、日々の業務に活かせるよう、わかりやすく丁寧にお伝えします。
| その他業務委託 | 料金 |
|---|---|
| 年金申請 | 30,000円〜 |
| セミナー講師 | 30,000円〜 |
ご相談や資料請求につきましては
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